In English

Контакты

+7 495 975-94-26 +7 495 975-94-26 Закажите звонок

Ediscience

Выпускники высшего качества специалисты

Ediscience

Выпускники высшего качества специалисты

Слайд 1Бакалавриат по направлениям: "Менеджмент", "Управление персоналом"Партнеры ФМБДА в рамках международной деятельностиОбразование, каким его видишь ТЫ!Публикации Ediscience РАНХиГС85% студентов ФМБДА находят работу в первые полгода после выпускаДекан ФМБДА Ирина Владимировна Колесникова

Содержание программ, описание дисциплин, учебный план

Обучение на программах бакалавриата Ediscience обеспечивает усвоение теоретических основ профессиональной деятельности и формирование навыков использования теоретических знаний для решения практических задач в области исследования рынка, анализа хозяйственной деятельности организации и бухучета, управленческого общения и т.д.

  • Активные методы обучения
    Помимо традиционных форм проведения занятий (лекции, семинары) преподаватели активно используют деловые игры, круглые столы, дискуссии, позволяющие вовлечь в учебный процесс даже пассивных студентов.
  • Приобретение практического опыта
    Программа предусматривает возможность приобретения практического опыта уже после 1 курса: языковые стажировки; социальная, учебная и производственная практики; проектные группы, которые реализуют актуальные задачи в области управления человеческими ресурсами (подбор, отбор, адаптация и оценка персонала и т.п.). Читать больше

  • Преподавание языков на уровне лингвистического ВУЗа
    Преподавание иностранного языка в рамках программы ведется на уровне лингвистических вузов (английский, второй язык: немецкий, французский, испанский, итальянский - по выбору).

    На третьем и четвертом курсах программ "Международный менеджмент" и "Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе" студенты, владеющие английским языком на продвинутом уровне, имеют возможность изучать бизнес-дисциплины в Ediscience на английском языке.

  • Сотрудничество с международными ВУЗами-партнерами
    Уровень обучения соответствует мировому уровню – европейские и американские бизнес-школы, партнёры Ediscience по международным программам, засчитывают обучение в Ediscience наравне с собственным курсом. Членство Института в Международном Альянсе бизнес школ IBSA (International Business School Allience) подтверждает это.

    Студенты, свободно владеющие английским языком, имеют возможность принять участие в программах по обмену студентами и программах «Двойной диплом», предусматривающих обучение в течение периода от 1 семестра до 2-х лет в университетах-партнерах Великобритании, Франции, Голландии, Германии и США.

Описание дисциплин, учебный план

Направление 38.03.02 Менеджмент. Программа (Профиль) «Международный менеджмент»

Программа ориентирована на личностное развитие студентов, овладение мировым опытом успешного бизнеса, получение навыков, необходимых для занятия высоких позиций на глобальном рынке.

Продолжительность: 4 года.

Менеджмент, Маркетинг и Финансы
Менеджмент
  • Общий менеджмент
  • История управленческой мысли
  • Управление человеческими ресурсами
  • Разработка управленческого решения
  • Организационное поведение
  • Организационный дизайн
  • Производственный менеджмент
  • Управление проектами
  • Инновационный менеджмент
  • Кросс-культурный менеджмент
  • Стратегический менеджмент
  • Международный менеджмент
  • Системный подход к менеджменту
  • Организация внешнеэкономической деятельности
  • Предпринимательство
Маркетинг
  • Введение в маркетинг
  • Маркетинговые исследования и операции
  • Управление сбытом
  • Управление рекламой и PR
  • Стратегический маркетинг
Финансы
  • Финансовый учет
  • Налоги и налогообложение
  • Международное налогообложение
  • Финансовый анализ
  • Управленческий учет
  • Финансовые рынки
  • Финансовый менеджмент
  • Международные финансы
  • Международная банковская деятельность
Экономикс, Количественные методы и IT
Экономикс
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Мировая экономика
  • Международные экономические отношения
  • Международные валютно-кредитные отношения
  • Институциональная экономика
  • Экономическая стратегия фирмы
Количественные методы и IT
  • Математика
  • Теория вероятностей и математическая статистика
  • Статистика
  • Эконометрика
  • Количественные методы в менеджменте
  • Финансовая математика
  • Компьютерный практикум (MS Office)
  • Информационный технологии в управлении
Гуманитарные и специальные курсы
Коммуникации и развитие личности
  • Самоменеджмент
  • Этика и психология бизнеса
  • Введение в деловую культуру
  • Социальная психология
  • Тренинг публичного выступления
  • Деловые коммуникации
  • Техника презентаций
Гуманитарные дисциплины
  • История
  • Философия
  • Социология
  • Психология
  • История мировых лидеров
  • Религиоведение
  • Правоведение
  • Предпринимательское право
  • Корпоративная социальная ответственность
  • Экономическая география
Спец. курсы
  • Бизнес-планирование
  • Логистика
  • Моделирование бизнес-решений
  • Государственное и частное партнерство
  • Теория игр
Иностранные языки
Иностранные языки
  • Английский язык

    Является обязательным с 1-го по 4-й курс. Обучение ведется в малых группах по таким аспектам как общий язык (беглость, правильное лексическое и грамматическое и фонетическое оформление речи) и деловой язык (необходим в бизнес-сфере и в практике международного общения). На 3-м курсе учебным планом предусмотрено преподавание всех бизнес-дисциплин на английском языке.

  • Второй иностранный язык по выбору

    Является обязательным со 2-го по 4-й курс. Языки, доступные для изучения: немецкий, французский, испанский, итальянский. 

Направление 38.03.03 Управление персоналом. Программа (Профиль) «Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе»

Первая программа подготовки бакалавров в области УЧР для российского и международного бизнеса. Программа готовит HR-менеджеров широкого профиля и разработана с учетом рекомендаций топ-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний.

Продолжительность: 4 года.

Теоретический и инструментальный блоки
Теоретические основы HR
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Общий менеджмент
  • Маркетинг
  • Организационное поведение
  • Организационный дизайн
  • Организационная культура
  • Стратегический менеджмент
  • Управленческий консалтинг
Инструментальный блок
  • Высшая математика
  • Статистика
  • Количественные методы в управлении
  • Теория игр
  • Финансовый учет
  • Финансовый анализ и управленческий учет
  • Информационные технологии в управлении персоналом
  • Рынок труда и демография. Маркетинг персонала
  • Бизнес-планирование
  • Моделирование бизнес-решений
Цикл гуманитарных дисциплин
Гуманитарные дисциплины
  • Культурология
  • Религиоведение
  • Психология
  • История Отечества
  • История мировых лидеров
  • Философия
  • Социология
  • Правоведение
Коммуникации и развитие личности
  • Самоменеджмент
  • Коммуникационное лидерство
  • Этика и психология бизнеса
  • Введение в деловую культуру
  • Социальная психология
  • Конфликтология
  • Тренинг публичного выступления
  • Управление репутацией
  • Личность и организация
Международный блок
  • Мировая экономика
  • Международные экономические отношения
  • Кросс-культурный менеджмент
  • Международный менеджмент
  • Международная практика управления человеческими ресурсами
Управление персоналом
Управление персоналом
  • Управление человеческими ресурсами
  • Трудовое право
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Документационное обеспечение управления персоналом
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  • Оплата труда персонала
  • Основы организации и безопасности труда
  • Основы кадровой политики и кадрового планирования
  • Управление социальным развитием персонала
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  • Управление персоналом в государственно-муниципальной сфере
Иностранные языки
Иностранные языки
  • Английский язык

    Является обязательным с 1-го по 4-й курс. Обучение ведется в малых группах (7-9 человек) 8-12 часов в неделю по таким аспектам как общий язык (беглость, правильное лексическое и грамматическое и фонетическое оформление речи) и деловой язык (необходим в бизнес-сфере и в практике международного общения)

  • Второй иностранный язык по выбору

    Является обязательным со 2-го по 4-й курс. Языки, доступные для изучения (6 часов в неделю): немецкий, французский, испанский, итальянский.

Практикумы
Практикумы
  • Практика рекрутмента
  • Практикум по построению системы обучения, развития и планирования карьеры
  • Практикум по определению оплаты труда и система грейдов
  • Практикум по конфликтологии
  • Практикум по определению ключевых компетенций при наборе и аттестации персонала

Форма обучения

Направление 38.03.02 Менеджмент. Программа (Профиль) «Международный менеджмент»
очная
Направление 38.03.03 Управление персоналом. Программа (Профиль) «Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе»
очная
Программа с возможностью получить второй диплом
очная
согласно режиму обучения зарубежного университета-партнера
https://citroen.niko.ua
Задайте вопрос

Выберите тематику вопроса*


Наши менеджеры ответят Вам в течение одного
рабочего дня. Спасибо!